SELECCIÓN DE PERSONAL

SELECCIÓN DE PERSONAL

Cómo ser elegido en una selección de personal

BASE DE PARTIDA – Carrera y experiencia.

• Generalistas, disfrutan cambiando de ocupación cada cierto tiempo y aprendiendo diversas técnicas sin tener conocimiento profundo de ellas: directivos, ingenieros consultores.
• Especialistas, les gusta profundizar en un tema concreto y su máxima aspiración es llegar a ser considerado un experto: profesores, investigadores.

CURRICULUM VITAE

   DATOS GENERALES

•        Nombre y Apellidos
•         Profesión
•         Domicilio y teléfonos
•         Fecha y lugar de nacimiento
•         Estado civil (*)
•         Salud y enfermedades (*)
•        Hobbies y aficiones (*)

 * Mejor casi no incluirlas por si el entrevistador tuviese malas experiencias personales.

   INSTRUCCIÓN

• -          Primera enseñanza: Lugar, fecha de realización, nota media.
• -          Segunda        “                 Ídem.
• -          COU o Selectividad            Ídem.
• -          Enseñanza universitaria…
• -          Masters y cursos especiales: denominación …
• -          Idiomas: leído, hablado, escrito – nivel
• -          Viajes de estudio y trabajo: lugar, fecha, motivo…
• -          Seminarios y presentaciones y otros por la profesión o estudios.

   ESPERIENCIA

•     Antepenúltimo trabajo: Nombre de la empresa, dirección, puesto desempeñado, funciones principales, tiempo en el cargo, personas a su cargo, remuneración inicial y final. Motivos de baja.
•           Penúltimo trabajo. Ídem.
•         Último. Ídem.

   Referencias

• -          1ª Referencia. Nombre, profesión, dirección y teléfono.
• -          …

   Asociaciones a las que pertenece.

   Publicaciones: Título del artículo o libro, editorial o revista, fecha.

Tareas concretas para las que está capacitado

• -          Título, experiencia, ejemplo de realización

Firma y Fecha

PERFIL DE PERSONALIDAD  (más de 100 preguntas)

• -          Estabilidad emocional vs. Emotividad
• -          Actividad vs. Reflexión
• -          Resonancia (Secundario) vs. Primario

- otros temas:

• -          Expresividad vs. Reserva.  Se puede englobar en Estabilidad emocional (reserva) y Emotividad (Expresividad).
• -          Dominancia vs. Sumisión.
• -          Perseverancia vs. Inconstancia. Se suele englobar en la Resonancia, Primario (inconsistencia) y Secundario (perseverancia).
• -          Sociabilidad vs. Retraimiento.
• -          Dominancia y poder de persuasión.
• -          Amplitud de campo mental.
• -          Psicopatías.
• -          Sinceridad de las respuestas

Los cuestionarios se completan con los tests proyectivos Rosschach, TAT y con la entrevista personal en profundidad.

A veces se estudia en los cuestionarios más extensos las siguientes escalas:

Esquizofrenia, desviación psicopática, hipocondríasis, histeria, depresión, paranoia, psicastenia (fobias), hipomanía y masculinidad - feminidad (machismo – feminismo).

La estabilidad emocional es la capacidad y actitud de dominar nuestras emociones y sentimientos. Lo contrario es la emotividad, los emotivos sufren los acontecimientos de la vida (y la ficción) y se preocupan por muchas cosas sin importancia. No es bueno tener más del 80%, se diría que el individuo está neurótico.

Actividad es la disposición de actuar fácilmente. Es interesante dar en el test actividad elevada.

La Resonancia, Secundario vs. Primario se refiere a la forma de actuar frente a un estímulo un tema. El primario actúa rápido e intuitivamente, sus emociones duran poco, olvida fácilmente, no le gusta planear. El Secundario presenta una reacción lenta pero duradera, es constante en sus afectos, le gusta prevenir y planear su actividad.

La Expresividad es la facilidad de comunicar las propias emociones y los problemas.

La Dominancia o Ascendencia revela el afán de poder y mando, así como de estatus. La Hiperdominancia es la Paranoia.

La Perseverancia da idea del  esfuerzo continuado, de la insistencia en luchar para lograr el objetivo.

La Sociabilidad nos da la capacidad y actitud de convivir con los demás, es el interés por el mundo exterior. Se suele englobar dentro de la Secundaridad.

La diplomacia es la actitud de la persona que trata de imponerse por convicción en vez de por oposición y lucha.

La amplitud de campo mental mide el número de ideas, imágenes y sentimientos diferentes presenta en la mente en un momento determinado.

En la Psicopatía o Fobia la persona se siente desgraciada, cree que conspiran contra ella.

* Tipo de trabajo que le iría bien a cada carácter (ejemplos):

- Colérico: vendedor puerta a puerta.

- Apasionado: directivo, empresario.

- Nervioso: artista temperamental

- Sentimental: bibliotecario, historiador, periodista .

- Sanguíneo: vendedor, Relaciones Públicas

- Flemático: investigador, maestro, guarda

- Amorfo: catador de vino, cocinero

- Apático: Anticuario, matemático, dibujante.

EMOTI VIDAD	ACTI-VIDAD	RESON ANCIA	CARÁCTER Y RESUMEN DE CARACTERISTICAS
SÍ	SÍ	Prima-rio	COLÉRICO: vitalidad, exuberancia, optimismo, carece de medida, tendencias revolucionarias, dispersivo. Su valor dominante es la ACCIÓN
SÍ	SÍ	Secun-dario	APASIONADO O PASIONAL: ambicioso, dominador, actividad dirigida a un fin. Valor dominante cumplimiento de una obra
SÍ	NO	Prima-rio	NERVIOSO: variabilidad de humor, intenta llamar la atención, irregular e inconstante, quiere causar buen efecto. Su valor dominante es la DIVERSION.
SÍ	NO	Secun-dario	SENTIMENTAL: tímido, introvertido, melancólico, descontento de sí mismo, poco hábil, amante del pasado. Su valor dominante es la intimidad.
NO	SÍ	Prima-rio	SANGUÍNEO: espíritu práctico, capacidad diplomática, elasticidad mental, oportunismo, tolerancia y comprensión, extrovertido. Valor dominante el éxito social.
NO	SÍ	Secun-dario	FLEMÁTICO: impasible, tenaz, paciente, autodisciplina, respeta los principios morales y sociales. Su valor dominante es la ley.
NO	NO	Prima-rio	AMORFO: es un buen hombre, tolerante, conciliador, indiferente, negligente, perezoso. No tiene ni pasado ni futuro. Su valor dominante es el placer.
NO	NO	Secundario	APÁTICO: tétrico, taciturno, encerrado en sí mismo, conservador, amante de la soledad, indiferente ante la vida social. Su valor dominante es la tranquilidad.

GRAFOLOGÍA – relación entre mente y escritura.

- Rasgos positivos:

• ·         Escritura natural: inclinación hacia la derecha, proporción entre las distintas letras, sin rebuscamientos.
• ·         Armonía: simplificación de los trazos gráficos y nexos originales, escritura nítida.
• ·         Escritura rápida: corte de la “te”, puntos  y acentos dirigidos hacia adelante y ligados con las demás letras.
• ·         Escritura sencilla: letra corta, reducida a la mínima expresión, pero de lectura clara, letra tipográfica en las mayúsculas.
• ·         Escritura en guirnalda y ligada.
• ·         Letras hechas de una sola vez, astas iguales, ojales y panza de las b, g, h, f, l reducidas al mínimo.
• ·         Trazos finales, en gancho hacia arriba.
• ·         Firmas: casi siempre igual, igual que el texto, nombre escrito entero, la rúbrica no tacha el nombre.

- Rasgos negativos:

• -          Frecuencia de subrayados
• -          Excesos de puntuación (suspensivos, interrogativos)
• -          Falta de márgenes
• -          Parte redonda de las letras abiertas por debajo, astas inferiores en punta sin ojal, grandes, altas, inciertas
• -          Trazos finales, largos y doblado por debajo
• -          Acentos en curva cóncava, o no ponerlos
• -          Dirección con negligencia, que ocupa todo el sobre
• -          Firma ilegible, si no es precipitación, rubrica terminada en punto, rubrica cortada con pequeñas líneas paralelas, con muchas espirales bajo el nombre.

Test de ROSSCHACH (manchas)

Positivos:

• -          Imágenes humanas en movimientos activos y amplios.
• -          Respuestas humanas de calidad
• -          Recoger detalle de las manchas (sentido común)
• -          Combinar los tonos grises y forma en imagen tridimensional realista. Ejemplo: calle bordeada de árboles.
• -          Mapas geográficos.

 Negativos:

• -          Gran número de pequeños detalles
• -          Respuestas irreales
• -          Reacción emotiva frente al color
• -          Hablar de los espacios en blanco
• -          Animales en movimiento
• -          Ver nubes grises o aguas oscuras.
• -          Ver texturas en las manchas
• -          Ver sangre o carne, fuego
• -          Rechazar la mancha sin responder
• -          Seres humanos sonrientes y etéreos.

Figuras TAT (láminas con escenas determinadas)

• -          Contestarlo de forma positiva y alegre. (Relatos tradicionales)
• -          Respecto a los progenitores ni a favor ni en contra.

Test del hombrecito

Negativos:

• -          Pintar a la persona de perfil, pintar una línea inferior como horizonte, falta de manos o de orejas, dibujos toscos, brazos que salen hacia afuera y luego vuelven, botones en la ropa, cabezas muy grandes, exceso de ropas.

Positivos:

• -          Pintar vestido al hombre, la figura debe ser grande y estar centrada, vigor y fuerza en las líneas, aletas nasales marcadas, figura femenina bien redondeada y delgada , pintar al hombre de frente.

- la expresión facial del sujeto es la visión que usted tiene de la vida.

- la figura con cabeza más grande es la del sexo dominante.

Suerte

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